Несмотря на то что фирма нередко создается конкретным руководителем только для осуществления его целей, она, как правило, очень быстро обретает свое лицо, не всегда идентичное лицу учредителя, и начинает жить по своим законам. Создание фирмы подобно рождению ребенка. Сначала, в младенческом состоянии, это образование находится в рабской зависимости от настроения и, соответственно, натальной карты его директора-учредителя. Поэтому на первых порах проблемы фирмы можно увидеть по карте человека, управляющего ею. Однако, чуть окрепнув, младенец начинает проявлять собственный норов. Новые сотрудники существенно меняют атмосферу фирмы. Иногда у нее появляются интересы, не совпадающие с первоначальными интересами учредителя. Бывает, что она меняет директоров. Тогда не понятно, в какой карте следует искать грядущие события — в карте учредителя или нового директора. А что делать, если у фирмы несколько учредителей, или состав их постоянно меняется? Попытки рассматривать карту коллектива, как сумму (композит или среднюю карту) карт его членов оказались несостоятельными [1].
Одной из основных задач в астрологии бизнеса является построение карты фирмы-клиента.
Левин Михаил , Козырицкая Марина
Публикуемые в нашем издательстве авторы. Краткие биографии, хобби, астрологические достижения авторов.
Популярные материалы, рассчитанные на широкую аудиторию и серьезные астрологические исследования.
Фазы луны, расчет натальной карты он-лайн, календарь лунных дней, астрособытия.
Прошлые "волхвования" мастеров жанра и их волнующие прозрения о будущем.
Мир Урании - Вертикальное меню слева - Библиотека - Журнал "Урания" - Статьи из журнала Урания
Комментариев нет:
Отправить комментарий